Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut: sie machen Envi Con mit ihrem Potenzial und ihrer Vielfalt unverwechselbar. Als global agierendes Unternehmen mit einem breit gefächerten Leistungsportfolio im Bereich der Kraftwerksplanung und thermischen Abfallentsorgung beschäftigen wir ein Team von Fachleuten unterschiedlichster Fachrichtungen und Nationalitäten.

Weiterbildung und Förderung

Wir fördern unsere Mitarbeiter durch ein attraktives Arbeitsumfeld, welches modernsten Standards entspricht. Ein besonderes Augenmerk legt unser Unternehmen auf die Mitarbeiterentwicklung. Für Mitarbeiter aller Karrierestufen bieten wir ein individuelles Programm zur Fortbildung.  Unser langfristiger Ansatz liegt in der Förderung des Nachwuchses, d.h. junger Mitarbeiter. Ferner pflegen wir eine mittlerweile langjährige Kooperation mit Hochschulen.

Sozialleistungen

Es gehört zu unserer Firmenphilosophie für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter Sorge und Verantwortung zu tragen. Aus diesem Grund sorgen verschiedene Angebote wie eine ergänzende Altersversorgung für die soziale Absicherung unserer Mitarbeiter. Durch Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie unserem Gesundheitstag, kümmern wir uns in Kooperation mit den Krankenkassen darum, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben. Wir sensibilisieren für Gesundheitsrisiken und informieren themenbezogen über Krankheitsursachen und Präventionsmöglichkeiten. Durch Teilnahme an Firmenläufen und anderen Sportveranstaltungen bieten wir als Unternehmen ein umfangreiches Sportangebot.